Зарплатный проект не должен ограничивать работника в праве выбрать другой банк для перечисления зарплаты

Информация Федеральной службы по труду и занятости от 25 марта 2019 г. “Роструд дал разъяснения в части применения работодателями положений статьи 136 Трудового кодекса”

Работник вправе сам выбрать кредитную организацию для перечисления ему зарплаты. Роструд разъяснил работодателям, как обеспечить это право.

Запрещено навязывать работнику конкретные банки. Это касается и заключения работодателем договора о предоставлении банком услуг в рамках зарплатного проекта. В такой ситуации право работника на последующий выбор другой кредитной организации для перечисления зарплаты не может быть ограничено.