Внесены изменения в перечень предъявляемых при трудоустройстве документов

Федеральный закон от 1 апреля 2019 г. N 48-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Закон предполагает отказ от оформления страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования. Вместо выдачи данного документа застрахованным лицам по их обращению органами Пенсионного фонда РФ будет направляться документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета. Способ предоставления данного документа выбирает застрахованное лицо. Форма указанного документа, а также порядок его оформления в электронном виде утверждаются Пенсионным фондом РФ.

При этом страховые свидетельства ОПС, выданные до 1 апреля 2019 года, сохраняют свое действие и остаются документами, подтверждающими регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Соответствующие поправки внесены и в установленный ТК РФ перечень документов, предъявляемых при приеме на работу.

Вместо обязанности по оформлению лицу, поступающему на работу впервые, свидетельства ОПС на работодателя теперь возложена обязанность представлять в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета (если к моменту трудоустройства на лицо не был открыт индивидуальный лицевой счет).

Последние новости: