Установление системы нормирования труда на уровне учреждения

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 февраля 2019 г. № 14-1/ООГ-1201

Минтруд указал, что системы нормирования труда устанавливаются на уровне учреждения. Можно руководствоваться специальными методическими рекомендациями, которые утверждены приказом от 30 сентября 2013 г. N 504. При этом их вправе применять и иные организации. Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые нормы труда.

Кроме того, Минтрудом утверждены нормативы времени на разработку конструкторской документации по определенным видам работ и по стадиям. Их можно взять за основу для формирования систем нормирования труда.