С работника нельзя взимать комиссию за перечисление зарплаты

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 10 октября 2019 г. № ПГ/25775-6-1

Чтобы выплата зарплаты в безналичном порядке была правомерной, необходимо соблюдать следующие условия:

— в коллективном или трудовом договоре есть положения о перечислении таких сумм указанным способом;

— имеется договор банковского счета;

— работник указал счет для перечисления зарплаты.

Комиссию за перечисление зарплаты взимать с работника нельзя.

Рекомендуем ознакомиться