С 01 апреля 2020 г. запланирован эксперимент по внедрению электронного кадрового документооборота

Проект федерального закона № 859678-7

12 декабря 2019 г. в Госдуму внесен законопроект о проведении с 01 апреля по 31 декабря 2020 г. эксперимента по оформлению документов, касающихся трудовых отношений (кроме трудовых книжек), в электронном виде без их дублирования на бумажном носителе.

Для этих целей будет использоваться либо информационная система работодателя, либо электронный сервис «Работа в России». В первом случае применяются усиленные квалифицированные электронные подписи работодателя и работника, во втором – усиленная подпись работодателя и простая электронная подпись работника.

Участие в эксперименте добровольное. Порядок отбора работодателей установит Минтруд.

Работодатель несет расходы по ведению электронных документов, связанных с работой, включая затраты по приобретению и использованию электронной подписи работника.

Работник вправе отказаться от участия в эксперименте, письменно уведомив об этом работодателя.