Расходы по переводу заработной платы на счет работника должен нести работодатель

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 10 октября 2019 г. № ПГ/25775-6-1

Роструд ответил на вопрос о том, может ли работодатель удерживать с работника комиссию банка, которую тот берет за перечисление заработной платы на счет работника.

Специалисты ведомства напомнили, что удержания с работника могут производиться только в случаях, установленных ст. 137 ТК РФ. Удержание из заработной платы работника комиссии, взимаемой банком за осуществление им функций по перечислению заработной платы, законодательством не предусмотрено.

Таким образом, по мнению чиновников, возлагать на работника расходы, связанные с выплатой ему заработной платы, неправомерно.