Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 сентября 2018 г. № 18-0/10/П-6179 “Об Обзоре практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 2”

Проанализированы ситуации, когда должностным лицом исполнена и не исполнена обязанность по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.

В частности, рассмотрен следующий пример. Госслужащий включен в состав коллегии госоргана региона. Он выяснил, что на очередном заседании будет рассмотрен вопрос в отношении организации, в которой работает брат его супруги. Госслужащий направил уведомление о возникновении личной заинтересованности. Комиссия по урегулированию конфликта интересов признала, что личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. Представитель нанимателя решил отстранить госслужащего от рассмотрения упомянутого вопроса.

Последние новости: