Об окончательном расчете при увольнении, если последний рабочий день, согласно сменному графику работы, приходится на выходной день

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 октября 2018 г. № 14-2/ООГ-8496

Если последний рабочий день гражданина пришелся на субботу, то окончательный расчет и трудовую книжку оно должно получить в понедельник.

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность). Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Последние новости: