На государственной гражданской службе Республики Крым введен институт наставничества

Постановление Совета министров Республики Крым от 22 мая 2018 г. N 234 «Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Республики Крым»

Наставничество — это кадровая технология, предполагающая передачу знаний и навыков от более квалифицированных гражданских служащих менее квалифицированным, а также содействие в обеспечении их профессионального становления и развития.

Наставничество осуществляется в отношении служащих, впервые поступивших на госслужбу или вновь принятых на нее после длительного перерыва, а также в случае изменения должностных обязанностей служащего. Наставников будут иметь студенты, заключившие договор об обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы и/или проходящие стажировку/практику в государственном органе.

Определение наставника с указанием срока осуществления наставничества оформляется приказом государственного органа. Срок осуществления наставничества устанавливается продолжительностью от одного до шести месяцев, однако оно может быть завершено досрочно.

Определение наставника осуществляется на добровольной основе с обязательным письменным согласием лица, определяемого наставником.

Органам местного самоуправления при разработке НПА, регулирующих осуществление наставничества, рекомендовано руководствоваться утвержденным Положением.