Минтруд рекомендовал включить в трудовые договоры всех работников обязанности по предупреждению коррупции

Памятка Министерства труда и социальной защиты РФ «Закрепление обязанностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и стимулирование»

Минтруд подготовил памятку по закреплению обязанностей работников, связанных с предупреждением коррупции.

В трудовые договоры всех работников организации рекомендуется включить обязанность соблюдать положения утвержденной антикоррупционной политики и локальных нормативных актов организации в сфере предупреждения коррупции. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение обязанностей по предупреждению коррупции работодатель вправе применить к работнику при условии закрепления таких обязанностей в трудовом договоре.

Даны рекомендации по выстраиванию антикоррупционной политики. Помимо санкций, целесообразно предусмотреть меры стимулирования, вознаграждение и защиту работников, сообщивших о фактах коррупции.