Минтруд разъяснил порядок выплаты среднего заработка командированному сотруднику

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 июня 2019 г. № 14-1/ООГ-4422

ТК РФ не регулирует конкретные сроки выплаты зарплаты, а определяет максимально допустимый промежуток времени после окончания отработанного периода, в который должна быть выплачена часть зарплаты за этот период.

Чтобы избежать споров о том, как выплачивать зарплату командированному работнику, Минтруд рекомендует предусмотреть в локальном нормативном акте сроки выплаты среднего заработка. При этом они должны соответствовать общим правилам.

Последние новости: