Минтруд дал разъяснения о возможности установления ненормированного рабочего дня работнику-инвалиду при сокращенной продолжительности рабочего времени

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 мая 2019 г. № 14-2/ООГ-3899

Минтруд России считает невозможной работу инвалидов на условиях ненормированного рабочего дня. Для таких работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.

Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, что такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. 

Последние новости: