В соответствии с внесенными изменениями нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, теперь указываются в трудовом договоре работника либо в локальном нормативном акте работодателя, а также доводятся до сведения работника в письменной или электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с указанными нормами.

В настоящий момент данное положение предусматривает обязанность указывать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, только в трудовом договоре работника.

Изменения вступают в силу 12 июня 2018 года.